• 学用结合促发展
  • 作者:闫玲  发布日期:[2017-09-22]
  • ———临汾公司开展“维护核心见诸行动”主题教育和加强“三基建设”纪实

     

      2017年7月8日,陕西省延川县梁家河村,在习近平总书记插队落户过的窑洞前,临汾公司党委召开了一次别开生面的中心组学习扩大会议。公司班子成员、基层党组织书记、党务骨干端坐院子里,集体学习习总书记视察山西时的重要讲话精神。

      在这次中心组学习扩大会上,各基层党组织书记踊跃发言,纷纷表示:这次实地学习是一次灵魂的洗礼,是一次精神的“补钙”,在今后的学习和工作中,一定会牢记党的宗旨,坚定理想信念,做到自律、他律、律他,以延安精神、梁家河精神为指引,以身作则、率先垂范,带领干部职工以高度的热情,全身心地投入到工作当中。公司党委要求大家用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,自我完善、自我革新、自我提高,为临汾公司的全面发展、为集团建设综合性能源企业提供坚强组织保证。

      宝塔山下,全体党员重温入党誓词,并庄严承诺,继续保持和发扬党的优良传统,把“维护核心、见诸行动”作为推动全面从严治党向纵深发展的内在要求,把维护核心体现在行动上,融入到工作中,在延安精神指引下,以优异的成绩向党的十九大献礼。

      统一全员思想

      临汾公司党委始终把开展“维护核心、见诸行动”主题教育作为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的重大举措,坚持全履盖、常态化、重创新、求实效。5月15日,临汾公司成立了以党委书记、经理为组长,专职副书记为副组长的活动领导组,明确了领导组及办公室任务分工及工作职责,建立周碰头、月安排、随机督查、信息专报等制度。

      临汾公司领导组多次召开专题会议,了解基层单位主题教育进展情况,并强调要把推动主题教育与经营工作深度融合,真正把开展主题教育的成效转化为推动工作的动力。各基层单位也纷纷开展行动,下发学习方案,组织专题学习会、讨论会,通过讲课堂、写心得、讲体会等系列举措,确保学习教育领导到位、责任体系构建到位、责任内容细化到位、责任考核督查到位、责任追究落实到位。在学习内容的深度和广度上不断拓展,切实增进各级党组织和广大党员干部的政治认同、理论认同、情感认同,真正使各级党组织和广大党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央始终保持高度一致。

      在“维护核心、见诸行动”主题教育中,临汾公司抓住“关键少数”,坚持领导带头。充分发挥党委中心组的示范引领作用,以党支部“三会一课”为主要方式,采取书记讲党课、班子成员领学、专家辅导、交流研讨、微党课、微视频等多种形式,组织广大党员认真学习习近平总书记系列讲话、习近平总书记“7.26”重要讲话精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神、习近平总书记成长之路等。

      为了将学习融入日常,抓在经常,真正让党章、党规和系列讲话精神进入思想、融入行动,临汾公司党委结合实际,将部分应知应会的相关名词解释汇编成册,下发给每个党员,方便大家学习阅读,以切实有效的措施引导党员尊崇党章,牢记党规,树立规范行为,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线,做一名合格党员。

      习近平总书记视察山西后,临汾公司响应省委省政府和集团公司号召,及时召开干部大会,传达习近平总书记视察山西重要讲话精神,迅速兴起全公司学习宣传、贯彻落实讲话精神的热潮。要求党员干部带头学习、带头贯彻,带头引领,把传达学习贯彻习总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,自觉运用习总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要在组织学习习近平总书记重要讲话精神的基础上,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,准确把握主要内容,深刻领会精神实质,以习近平总书记考察山西的重要讲话精神作为思想引领和力量源泉,作为今后工作的重要遵循,真正把学习成果转化为做好工作的正确思路、有效举措和实际本领。

      截至目前,临汾公司组织党委中心组集体学习10次,基层25个党组织中心组集体学习150余次;组织“深刻理解确立习近平总书记核心地位重大意义”、“学用习近平总书记视察山西重要讲话精神”交流研讨会,参加人员1500余人次;与临汾市国资委联合举办“习总书记视察山西讲话进基层”主题宣讲会;印发“两学一做”应知应会手册1000册。

      推动生产经营

      在“维护核心见诸行动”的主题教育中,临汾公司突出“学用”结合,坚持问题导向,以查找问题、解决问题为牵引开展学习教育,把推动党建工作与生产经营管理工作深度融合,切实发挥党建工作的保障和促进作用,真正把党建工作成果转化为推动生产经营工作实现企业经济效益的动力,助推企业发展。

      2016年以来,面对严峻形势,临汾公司按照集团公司“加强债权清收,缓解资金困难”的要求,树立“抓清欠就是抓效益”理念,将债权清收与安全生产、煤矿建设、物流贸易等重点工作放在同等重要的地位来抓,积极完善“六位一体”清欠体制,严格“五程序”,狠抓“五到位”,强化“五方略”,持续加大债权清收力度。通过签订目标责任书,定期召开月度推进督导会等多措并举,2017年1-8月,累计清收欠款3.7亿元,提前完成集团公司下达的全年任务。在债权清收的过程中,公司注重查找问题,总结经验,严格考核形成特色鲜明的“临汾模式”。

      临汾公司还以主题教育为牵引,推动生产经营管理上台阶。公司下属12家县区公司整合为8家,搭建销售平台,整合注销四、五、六级公司,以四通煤业、尧都公司为试点,探索县区公司向煤矿后勤服务转型的改革之路。

      在煤炭板块的生产经营管理方面,在总结昊兴塬煤矿模式的基础上,再造提升,精细核算同富新煤炭生产的直接成本,初步形成了以“商品煤产量”为考核基准的“目标成本经营管理模式”,为临汾公司煤矿经营管理变革全面展开奠定了基础。2017年1-8月,临汾公司实现了扭亏为盈,营业收入42.24亿元,同比增长168%;实现利润5094.7万元,超额完成年度计划,公司整体运行质量明显提高,经济活力显著增强,呈现企稳向好的发展态势。

      在“维护核心、见诸行动”主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化、制度化中,临汾公司党委开展了“党员在学习”“党员在活动”“党员在行动”,发挥“党员先锋号”微信平台的作用,推动思想政治建设制度化、常态化。以“三在一平台”为特色载体,以“双亮双评双考”为抓手,推进主题教育扎实深入开展。

      针对机关年青党员多、文化素质高、接受能力强的特点,开辟了“微党课”一日一课、“微视频”一周一视频,实行“智能式”教育;对离退休党员由党委工作部、工会指定专人“送学上门”;对停工缓建矿井党员及部分基层单位轮岗党员,开辟微信群,及时通知、检查学习进度。通过学习,有效解决了部分党员思想认识模糊、学习不主动等问题。将每月1日或15日确定为主题党日,各支部相继开展了“三教育一重温一承诺”主题党日活动。把开展“党员先锋行”主题教育活动作为常态载体,在昊兴塬、盛平、四通、同富新、金辛达五座重点煤矿,建立了党员安全示范岗、党员安全责任区;在全体党员中开展了以“亮明党员身份、亮明工作职责,履职情况评价、群众满意评价,日常工作考核、年度业绩考核”为内容的“双亮双评双考”活动,推动党建与安全工作、经济工作深度融合。发挥临汾公司“党员先锋号”微信公众平台作用,充分运用新媒体手段,传送最新时政、热点专题、党建知识等。

      “三在一平台”特色载体,“双亮双评双考”的机制,使学习教育更接地气,各项工作更添朝气,公司发展更有底气。

      加强“三基建设”

      临汾公司在“维护核心见诸行动”主题教育和加强“三基建设”工作中,始终坚持与生产经营相结合,将“三基建设”贯穿到安全生产、矿井建设、物流贸易、风险防控、基础管理、党风廉政建设等各个方面、各个环节,以提升“基本能力”为主要抓手,大力推动党建工作上水平。

      7月25日,临汾公司召开加强“三基建设”工作推进会,临汾公司要求各级党组织要提高政治站位,强化责任担当,各级党组织负责人要认真履行“第一责任人”职责,切实加强对“三基建设”工作的领导。各基层党组织要加大组织实施、统筹协调、督促检查力度,要细化工作的任务书、时间表、路线图。

      会后,各基层党组织纷纷开展行动,着力加强基层组织建设。市公司机关党支部由原来的2个调整增设为6个,新成立了市公司机关党总支、应急中心党支部、煤海润党支部,全面解决基层党组织“应建未建”的问题,彻底消灭党组织空白点,实现基层党的组织全覆盖。抓住基层党组织换届契机,选优配强基层党组织带头人,在基层党组织建设方面进行规范。目前,临汾公司25家基层党组织,19家实现董事长(经理)和党组织书记“一肩挑”,其余采取“双向进入,交叉任职”。

      在加强基础工作方面,临汾公司制定“五化、十个一”基层党组织建设标准,全面推进《党群一体化考核办法》,实施党建工作动态考核,严格基层党组织书记抓基层党建述职评议考核、述职述廉等工作。强化对各基层单位关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,突出工程招投标、改制重组、产权变更和交易等方面的监督。充分发挥提醒、函询和诫勉谈话的警示教育作用。做到有责必问、失责必究。临汾公司将党建基础工作进一步精细化,实行责任清单、问题清单和任务清单“三个清单”制度,解决基层党组织抓工作无重点、无抓手的困惑。健全内部管理制度,全面落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制等制度,推进各项工作流程化、标准化和规范化。

      在基本能力提升方面,临汾公司以提升全员基本素质为主要抓手,大力实施“素质提升”工程。1-8月,共组织开展基层党组织书记、党务工作者业务知识培训3次, 各项专业技能培训9470余人次,其中煤炭安全生产持证类培训共2397人次,煤炭安全生产专项培训6202人次,岗位技能培训871人次。

      8月22-24日,临汾公司班子成员深入基层,对全系统“三基建设”推进工作进行督导,了解各基层单位加强“三基建设”工作与安全工作、煤矿生产与建设相融合的情况,并逐步探索“三基”建设工作的长效机制。

      8月4日,在临汾公司召开的基层党工部长经验交流会上,公司党委要求各党工部长提高履职能力,紧跟形势加强学习,围绕“两学一做”学习教育常态化制度化、“维护核心见诸行动”主题教育、“习近平总书记系列讲话”,不断加强“三基建设”,学习专业知识,让学习成为一种习惯,通过学习,提高履职能力,发挥监督职能,把临汾公司党建工作提升到更高水平,努力为实现千万吨级煤炭企业目标而做出贡献!

  • Copyright 200202011 澳门银河娱乐场_澳门银河在线娱乐官网有限公司版权所有 晋ICP备13004723号-1
  • 地址:太原市开化寺街82号 电话:0351-3111666